“L’era del vivere per lavorare” è definitivamente finita”
Interessante analisi di Ninja Marketing delle ricerche di Michael Page e di Crebs.
Il contratto indeterminato resta sempre il favorito tra tutti, ma molti altri sono i benefit che i dipendenti cercano dal posto di lavoro: la sostenibilità ambientale, intesa anche come salvaguardia del tessuto economico, possibilità di smart working e gestione del proprio tempo, formazione in azienda e avanzamento di carriera.

Dopo questo interessante preambolo facciamo il focus su Marketing e Digital, quanto pagano i settori?
Vi consigliamo la lettura dell’articolo per approfondire e capire quale sia la direzione in cui ci stiamo muovendo.
Buona lettura