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4 modi per creare un posto di lavoro entusiasmante

Spendiamo più di tre quarti della nostra vita sul posto di lavoro e un ambiante favorevole e accogliente rende più gradevole la nostra permanenza, aumenta la produttività e la qualità delle relazioni. Il benessere sul lavoro è determinato da una serie complessa di fattori logistici, economici, ambientali, sociali ma soprattutto relazionali.

Un sano e sereno sistema di relazioni interne condiziona positivamente il conseguimento degli obiettivi aziendali. Questo lo sanno bene le organizzazioni, private e/o pubbliche, che negli ultimi anni hanno investito in questa direzione avviando dei progetti mirati al miglioramento delle competenze trasversali dei propri dipendenti. Larry Myler in questo articolo, pubblicato su Forbes, propone 4 storie reali di successo dalle quali prendere spunto per iniziare a lavorare sul nostro progetto di benessere aziendale.  




 

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